株式会社冨田農園

はじめまして！冨田農園です
私たち冨田農園は、茨城県鉾田市で先祖代々農業を行ってきました。鉾田市といえば、毎年市町村別の農業産出額で1位～2位を争うほど農業が盛んなところ。その鉾田でメロンの生産をしていた現代表が今から20数年前、大きな決断をしました。「メロンは相場によって収入が大きく左右される。そうではなく、良いものを作ったらちゃんと評価してもらえる、そんな農業をやってみたい」と、それまでの稼業であったメロンをきっぱり辞め、水菜などの葉物野菜の大規模栽培へと思い切って舵を切りました。
それ以来、「おいしい野菜をたくさんつくる」という企業理念のもと、播種機の導入や収穫作業の機械化など、先進設備を積極的に取り入れ、また、ノウハウのデータ化・マニュアル化など、従来の農業とは異なる新たな視点で、栽培面積の拡大とともに中身の充実も図ってきました。
昨年度の売上は4億円。単体の農業法人としてはかなり大きな規模となりました。家族経営だった農家が、今ではパートさんを含めると50名ほどが在籍する会社へと成長することができました。

わたしたちの取り組み
栽培作物は水菜、ベビーリーフ、ほうれん草、さつまいもなど。現在は特に水菜とベビーリーフに力を入れています。
おいしい野菜作りの基本は「土づくり」から。当社では自家製植物性堆肥を使った土作りにこだわっています。 お客様からの評価も高く、需要は年々高まっています。現在では、さらに一歩進めて、乳酸発酵させた堆肥作りにチャレンジしています。

そして、当社が最も力を注いでいるのは人材育成です。
当社では採用の際、これまでの農業経験は一切求めていません。全く経験のない方が入社し、0の状態からどのように作業を覚えていってもらうのか、そしてどのようなことに気づけるようになっていってもらいたいのか、それらのことを明確にし、社員間で共有しています。また、経験や勘には頼らずに効率的に作業を進められるよう、マニュアルも作成しています。
メンバーにはまずは１つずつできることを増やしていき、先々はサブリーダーやリーダーとして一つの部門を任せていけるようになっていただくことを期待しています。
もちろん、サブリーダーやリーダーになるにはどのようなことができればいいのか、メンバーをどのように管理、指導していくのか、それらのことも確認し合って、社員が着実にステップアップできるようにしています。
サブリーダーやリーダー職になると役職手当も付きますので、仕事のやりがいに加え、収入面でもモチベーションアップに繋がります。
現在は【栽培管理担当】【収穫担当】【品質管理・出荷管理担当】と作業ごとにチーム分けをし、それぞれにサブリーダー、リーダーを付けています。現在のリーダーは20代も多く、意欲や人間性に優れていればどんどん抜擢していきます。今後も事業拡大とともにチームを増やし、ポストも増えていく予定ですので、ぜひあなたもステップアップを目指して働いてみませんか？

全国からの応募大歓迎！様々な経歴のメンバーが活躍中！
現在、職場には12名の正社員が在籍。そのうち、20代が7名、30代が2名、40代が3名と、若いメンバーが多いのが特徴です。平均年齢が若いのは、毎年新卒入社を採用しているからというのも理由の1つですが、ほとんどのメンバーが未経験からのスタートで、もちろん新卒だけでなく、中途入社のメンバーも活躍しています。
今回の募集も新卒、中途、そして男女も不問です。先輩社員達がしっかりサポートもいたしますので、「チャレンジしたい！」というお気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてみてください。入社にあたり、遠方から引っ越ししてくる方には住宅手当も出していますので、全国各地からの応募も大歓迎です！
ぜひ一緒に、茨城から日本の農業を盛り上げていきましょう！！！

▽ぜひ動画もご覧ください！▽
●【動画】冨田農園の水菜（代表のメッセージあり（緊張気味です））