「パンの命」を、自らの手で。
飲食企業サンマルクが2025年にスタートした、農業事業
200haのスケールを共に描く生産リーダー候補を募集!
収穫した小麦・米が日本全国・世界の店舗で食べられる未来へ
◆月給33万円~
◆安定した基盤×挑戦
情報更新日 2026/03/19
株式会社サンマルクファーム
掲載終了日:2026年4月5日 お仕事ID:04933
サンマルクカフェ、鎌倉パスタ、ベーカリーレストランなどを手掛けるサンマルクグループで、大規模農業に一緒に挑戦する仲間を募集!
◆10年で生産面積200haを目指す圧倒的スケール
◆グループ飲食店の海外出店にともない、将来は海外輸出も!
◆月給33万円~40万円
◆充実した福利厚生
◆赴任旅費支給あり
求める人物像
・作物の栽培実務経験者(1年以上)
・チャレンジ精神、能動的思考をお持ちの方
・日本の農業事業課題解決に向けて熱い想いがある方
・ポジティブ思考で試行錯誤ができる方
こんにちは!サンマルクファームの農場長の原田と申します。
当社は、サンマルクカフェなどを展開するサンマルクホールディングスが、「お店で提供するこだわりの料理を、原材料から自分たちの手で作りたい」という熱い想いで立ち上げた農業事業会社です。
私たちが生産しているのは、多くの店舗で提供している「パン」の命ともいえる「小麦」。サンマルクにとって欠かせない原料を、自分たちの手でゼロから育てることにいたしました。
なぜ、熊本県宇城市なのか
舞台となった宇城市は、もともとお米の生産が盛んな地域です。しかし、後継者不足などの理由で使われなくなった田んぼも増えていました。そこで、「より広い区画と水捌けの良い土地へと整備し、お米以外の作物も作ることで地域を活性化させよう」というプロジェクトが始動。その取り組みに賛同し、私たちはこの地で小麦を作ることを決めました。
今回募集するのは「未来の生産リーダー」です
「リーダー候補」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、まずは現場を知るところからスタートしていただくので安心してください。ただ、スタートを切ったばかりの私たち。少人数のチームで運営しているため、今回は農業経験(1年以上)がある方を募集いたします。麦の生産の経験は問いません!
実は私も、麦の生産は未経験からのスタートでした。近隣農家さんや関係者の手厚いサポートをうけながら、初年度の植え付けを乗り越えました。
今後も定期研修や関係者との研究などを用意していますので、技術は後からついてきます。それよりも、好奇心や情熱を大切にしたいと考えています。
昨年植え付けた小麦が、今年の5月にいよいよ収穫期を迎えます。当社にとって記念すべき「初めての収穫」です!
ちなみに、初収穫の小麦はすぐに店頭に並ぶわけではありません。本社の開発チームが試作を重ね、「この小麦が一番輝くパン」を作り上げてくれます。自分たちが育てた小麦がパンになり、熊本市内の店舗で食べられる日を想像して、今から楽しみです!
また、サンマルクホールディングスの飲食店は海外出店にも力を入れていますので、私たちが作る小麦が将来、日本国内にとどまらず世界のお客様にも召し上がっていただくことになります。
ワクワクしませんか?
「安定」と「挑戦」のいいとこ取り
2025年7月に誕生したばかりの私たちは、いわば社内ベンチャー。1年目の現在は6.5haの生産規模ですが、2年目を迎える今年の秋には10ha、3年目は20ha…と着実に規模を拡大していき、10年後には200haという圧倒的なスケールを目指しています。3年目には、自社ブランドのレストラン向けにお米の生産もスタート、その後露地野菜も栽培していく予定です。
母体がしっかりしているので、安定した基盤と福利厚生の中で安心して挑戦ができます!また、生産だけではなく組織つくりなど事業全般にも携わってみたい方も大歓迎です!
「日本の食料自給率を上げたい」「立ち上げ期の会社で自分を試したい」「農業機械に乗るのが好きだ」――動機は何でも構いません。
私たちと一緒に、これからの日本の食の未来を作っていきませんか?
ご応募、心よりお待ちしております!
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2025年7月にスタートした当社で、現在現場で動いているのは2名。今後の規模拡大のために、共に会社の中核となってご活躍いただける方を募集します。
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親会社はサンマルクカフェなどを運営しています。そこでお客様に提供するパンの原料となる小麦を、私たちの手で生産していきます。
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熊本県宇城市での小麦生産に参入したばかりの私たち。これまでの知識・経験だけではなく、地域に根付いた農業をするため、定期的に研修も受けています。
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サンマルクファームを地域・全国の方に知っていただくためにも、イベントも積極的に実施しています。こちらは小麦の種を手で撒く「播種祭」の様子です。くまモンも駆けつけてくれました。
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現在の生産規模は6.5ha。5年度には70ha、10年後には200haへの規模拡大を目指しています。また、小麦の他にも米、大豆、露地野菜の生産も視野に入れています。
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2025年に植付けた小麦たちが、2026年5月末に収穫予定です。当社にとって初めての収穫!これから一緒にどんどん大きくしていきましょう!
今回お話をいただいた農場長の原田様は、会社がスタートする際に農家のおしごとナビをきっかけにご入社されました。入社1年目ですが、サンマルクファームの経営を任されて主体的に生産・経営に取り組んでいらっしゃいます。
毎日とても忙しくされていらっしゃるそうですが、大規模農業を作っていくやりがい・楽しさをイキイキと語っていただきました。
現場作業にとどまらず、農業を事業として進めていくことに興味がある方にとっては、またとない環境です!
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町南豊崎619-6 ※事務所がある場所です。実際の現場は車で10分程の距離にある圃場です。 (変更の範囲) 今後規模拡大に伴い、さらに離れた圃場での仕事も増える可能性があります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小麦の生産に関わる業務全般 ・小麦の植え付け、栽培管理、乾燥調製業務など (変更の範囲) ・生産品目に、米・大豆・露地野菜が今後増えていく予定です ・興味がある方は農地拡大の取り組みにも携わっていただけます |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり(3か月間) |
| 期間 | 長期(期間の定めなし) |
| 給与 | 月給330,000円~400,000円 ※基本給+固定時間外手当30時間相当分 ※ご本人の経験・年齢等を考慮して決定します ※試用期間中の給与も同額 ◆昇給あり(年1回) 《想定年収》 396万円~480万円 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:10 休憩60分 実働7時間40分 ※農業の特性上、天候や季節、収穫時期等により勤務時間が変動する場合があります(早出・残業が発生する場合あり) ※時間外:繁忙期のみあり(10~11月、5~6月は月40時間程度) |
| 休日 | 月9日制(天候等により振替あり) ※繁忙期は週休1日になることもありますが、その分他の時期にまとめて取得可 ※3日以上の連休取得可 ※年間休日108日 ※有給休暇:法定通り(入社6か月継続勤務) |
| 寮・社宅・宿泊先 | 寮はありませんが、遠方から引っ越しをされてくる場合は赴任旅費支給あり ※社内規定あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険 |
| 必要な資格・経験 | ・農業経験1年以上(米、麦、大豆、露地野菜いずれかの経験者を優遇) ・普通自動車免許(AT限定可 ※MT優遇) ・大型トラクターの操作経験がある方は尚歓迎 |
| 待遇 | ◆社会保険完備 ◆昇給あり(年1回) ◆作業着手当あり(Tシャツ支給、空調服・長靴の費用負担あり) ◆道具貸与 ◆退職金制度あり ◆就業規則あり ◆人事評価制度・給与制度あり ◆資格取得支援制度あり(大型特殊、準中型、けん引、ドローンなど) ◆社外研修制度あり ◆面接時交通費支給(社内規定あり) ◆赴任旅費支給(社内規定あり) ◆休憩所、事務所あり ◆マイカー通勤OK |
| 会社情報 | 【職場の受動喫煙対策:その他(屋外のみ喫煙可)】 |
| 会社の紹介 | 親会社である株式会社サンマルクホールディングスは、岡山県に本社を置く外食チェーン企業です。 「サンマルクカフェ」や「ベーカリーレストランサンマルク」のほか、「生麵専門 鎌倉パスタ」や「牛かつ もと村」「神戸元町ドリア」など、全国に740店舗を超えるレストラン・カフェ事業を展開しており、外食業界の中でも経常利益率の高い、安定した経営基盤を有する企業です。 経営理念として「私たちはお客様にとって最高のひとときを創造します」を掲げており、農事業においても、お客様のみならず、地域や生産に関わる全ての方々にとっての「最高のひととき」を創造することを目指し、取り組んでおります。 |
| サンマルクホールディングスホームページ | https://www.saint-marc-hd.com/hd/ |
| 求める人物像 | ・作物の栽培実務経験者(1年以上) ・チャレンジ精神、能動的思考をお持ちの方 ・日本の農業事業課題解決に向けて熱い想いがある方 ・ポジティブ思考で試行錯誤ができる方 |
| 地図 | 地図はこちらをクリックしてください |
| 詳細 | 【名称】株式会社サンマルクファーム 【事業内容】レストラン及びカフェ等の事業を行う株式会社サンマルクホールディングスの子会社として農事業を展開する。パン用小麦・米・大豆の生産。 【所在地】〒869-0543 熊本県宇城市松橋町南豊崎619-6 【設立】2025年7月 【資本金】1,000万円 【従業員数】役員2名、従業員1名 【代表者】藤川祐樹 【担当者】原田悠士 |
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| 応募方法 | 農家のおしごとナビよりご応募ください。 |
| 採用の流れ | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
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