有限会社北幸農園

「農業って、いつ休みがあるか分からないんでしょ？」
「北海道農業に興味があるけど、冬はどうやって食べていくの？」
そんな不安を抱えているあなた、当社なら、そんな不安を感じずに思いっきり農業にチャレンジできます。

当社は、北海道富良野市にあります。代表である私は、代表3代目。先代たちが開拓してくれた畑を守りながら、丹精込めて野菜づくりにあたっています。私の使命は、畑をただ大きくすることじゃないと思っています。働くスタッフたちが、一般の会社員と同じように、いやそれ以上に安心して、誇りを持って「一生の仕事」として農業を選べる、そんな“中身の詰まった”会社をつくることを目指し、会社の体制づくりに注力してきました。かつての富良野の農業は、春から秋までがむしゃらに働いて、冬は出稼ぎや失業保険でしのぐという「季節雇用」が当たり前でしたが、当社では、通年雇用を実現。その他、福利厚生面も充実させ、従業員たちが腰を据えて農業と向き合えるようにしています。

当社が管理している農地の総面積は200ヘクタール（東京ドーム42個分）で、ビニールハウスの数は128棟にものぼります。
これらの広大な農地は富良野近郊の4ヶ所に分散していて、場所によっては車で移動するだけで1時間以上かかることもあります。「え！遠い！」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、実は、それぞれの農地は標高や気象条件がガラリと変わり、当社では、この条件の違いを逆手に取って、作物の生産・出荷時期を少しずつずらす「リレー栽培方式」を採用しています。富良野市は、朝晩の寒暖差が大きく、作物が美味しく育つ場所として知られていますが、この「農地の標高差」と、富良野特有の「朝晩の大きな寒暖差」が私たちの最大の武器になっています。

2011年には、持続可能な農業や食の安全を証明する「JGAP認証」を取得。
以来、当社では、JGAPに則った強固な管理体制を確立して日々の生産に取り組んでいます。
農業の世界でよくある「先輩の背中を見て、勘で覚えろ」という古いやり方は、当社にはなく、入社から5年間の明確な育成ステップを用意しています。
1年目は、まずは正社員であっても「アルバイト感覚」で、まずは気楽に覚えることから始めていただきます。管理体制のルールに沿って、全体の流れや日々の基本作業をじっくり身体に馴染ませていってください。2年目は、１年目にやったことを「ああ、この時期はこれをやるんだな」と振り返りながら、確実に自分の技術にしていってください。
そして3年目。ここが大きなターニングポイントになります。4つの農場や、126棟あるハウスの1つのエリアを任せられる“担当者”として自立していただきます。その後、4年目、5年目は後輩を指導したり、経営的な視点を持って大型機械の運用を任されたりする立場を目指していただきます。
上記のような目標がはっきりと定まっているため、未経験からでも迷わずに、一歩ずつ確実なステップアップができます。
また、当社では、最新のGPSトラクターやスマート農業の技術を積極的に導入しており、従来は「勘」でやっていた作業をテクノロジーがサポートしてくれる環境になっています。未経験者でも、安心して効率よく作業ができます。

「サラリーマン的な安心感」を農業に！
「北幸農園で働けてよかった」
スタッフにそう思ってもらうために、一般の会社の”当たり前の安心感”を当社も取り入れています。
例えば、当社では富良野の街中にある民間の賃貸物件を自由に借りていただき、その家賃の半額（月上限2万5,000円）を会社が補助しています。よくあるプレハブの共同生活などではないため、プライベートの時間はしっかりリフレッシュすることができます。また、前述したように、当社ではテクノロジーをフルに活用することで、残業時間も抑えることができています。さらに、社員の頑張りや成果は、昇給や賞与でしっかりと還元していく体制も作っています。

募集するにあたっては、経験は一切問いません！
要件が１つだけあるとすれば、それは「誠実であること」です。それは、私たちにとってとても大切にしている価値観です。
JGAP認証を維持する上でも、ルールを守ることは必要ですし、どんなに仕事ができても、ミスを隠したり、できないことをできると言ったりする人とは一緒に仕事はできないと思っています。逆に、不器用な方でも、「すみません、ここが分かりません」「間違えてしまいました」と正直に言える人なら、私たちはいくらでも味方になるし、トコトン付き合っていきます！